劳动争议仲裁能不能撤回

1.劳动争议仲裁可撤回。当事人申请仲裁后能自行和解，达成和解协议便可撤回申请。
2.撤回申请是当事人对自身权利的处分，要在仲裁庭裁决前提出。
3.撤回申请后反悔，仍能就同一请求再申请仲裁，仲裁委应受理，但要在仲裁时效内提出。
4.撤回申请需向仲裁委提交书面申请，明确表达撤回意愿。
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结论：
劳动争议仲裁能撤回，当事人达成和解协议可在仲裁庭作出裁决前书面撤回，反悔后在仲裁时效内仍可就同一请求再次申请。
法律解析：
根据法律规定，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议的能撤回仲裁申请，这是当事人对自身权利的处分。不过撤回需在仲裁庭作出裁决前，并且要向仲裁委员会提交书面申请来明确表达撤回意愿。若撤回后当事人反悔，仍有机会就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会会受理，但前提是要在仲裁时效内提出，不然可能因时效问题导致仲裁请求不被支持。如果大家在劳动争议仲裁撤回方面还有疑问，或者遇到了相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.劳动争议仲裁可以撤回，当事人申请仲裁后自行和解达成协议，能撤回仲裁申请。这是当事人对自身权利的处分，不过需在仲裁庭作出裁决前进行。
2.若撤回申请后反悔，可就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应受理，但要在仲裁时效内提出，防止因时效问题使仲裁请求不被支持。
3.撤回仲裁申请时，应向仲裁委员会提交书面申请以明确表达撤回意愿。

建议当事人在决定撤回仲裁申请前，充分考虑自身权益和后续可能的情况。若有再次申请仲裁的可能，要留意仲裁时效。提交书面申请时，确保内容清晰准确表达撤回意愿。
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法律分析：
（1）劳动争议仲裁可撤回，当事人申请仲裁后能自行和解，达成和解协议便可撤回仲裁申请，这体现了当事人对自身权利的自主处分。
（2）撤回申请需在仲裁庭作出裁决前提出。若在此之后则无法撤回。
（3）当事人撤回申请后反悔，仍可就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会会受理。但要在仲裁时效内提出申请，否则仲裁请求可能不被支持。
（4）撤回仲裁申请要向仲裁委员会提交书面申请，清晰表达撤回意愿。

提醒：
撤回仲裁申请要把握好时间和形式，再次申请需注意仲裁时效，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若想撤回劳动争议仲裁申请，要在仲裁庭作出裁决前进行，且需向仲裁委员会提交书面申请清晰表达撤回意愿。
（二）若达成和解协议，可按此撤回仲裁申请。
（三）撤回申请后反悔，可在仲裁时效内就同一仲裁请求再次申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。