公司工资分实习补助和实习奖励两部分，公司说
龙港刑事律师
2025-04-14
您与公司在实习期间所签订的协议属于劳务合同性质，如果双方关于实习奖励的约定明确具体，则一般认为合法有效。但如果不合理或约定不明确，则公司应支付该实习奖励。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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